, Jakarta - Les bonnes amitiés ont un bon impact sur la santé mentale. C'est pourquoi on a besoin de se faire des amis, que ce soit à l'école, au collège ou même au travail. Bien que les amitiés soient bonnes et saines, il n'est malheureusement pas toujours facile de les construire et de les entretenir. Cela se rapporte au caractère de chaque personne.
L'un des personnages ami ennuyeux est un ami à deux visages. Surtout si vous le rencontrez au travail. Les amis à deux visages doivent en fait être prudents. Ne le laissez pas vous gêner dans votre travail ou interférer avec vos relations avec d'autres collègues, en particulier votre patron.
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Avant que votre amitié avec un collègue à deux visages ne devienne plus gênante et n'interfère avec votre performance au travail, c'est une bonne idée de vous concentrer sur le travail et d'être professionnel dans chaque travail avec vos collègues. Vous pouvez également appliquer certains des conseils suivants pour éviter les problèmes liés aux collègues confrontés à 2 :
1. Confirmez les soupçons
Avant de juger déjà le caractère de votre collègue, cela ne fait jamais de mal de confirmer avec plusieurs sources ou plusieurs autres collègues en qui vous avez confiance. Découvrez s'il y a des faits d'autres collègues selon lesquels vos collègues ont une attitude mesquine et trompeuse, si quelqu'un en a été témoin ou en a fait l'expérience. Cette confirmation doit être faite pour que vous n'agissiez pas sur des hypothèses et que vous ne sautiez pas aux conclusions, vous devez vous assurer que les faits sont vrais. Cet acte simple vous fera économiser de l'énergie, des réflexions et des drames inutiles au bureau.
2. Donnez assez de distance
D'accord, vous savez avec certitude que vos collègues ont deux visages. Même s'il a l'air amical, il est plus susceptible de vous « laisser tomber » sur le dos. Pour cela, il est important de mettre un peu de distance entre vous et lui. Car, vous avez confirmé que cette personne n'est pas sincère. Vous devriez faire de votre mieux pour garder vos distances. Il n'est pas nécessaire d'être impoli ou froid. Cependant, évitez d'être des amis proches et limitez le temps en face à face.
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3. Tenir un registre
La paranoïa peut être inévitable une fois que vous confirmez que vos collègues ont deux visages. Il est important que vous conserviez des documents importants sur tout événement négatif, crime ou fraude qui s'est produit. Si vous avez déjà eu un problème avec lui, alors vous avez des preuves documentées. Ainsi, la déclaration « il a dit » peut être déjouée avec les preuves que vous avez stockées.
Essayez également de correspondre ou d'utiliser un autre collègue comme témoin. Il s'agit d'un moyen précis de confirmer que vous disposez de preuves importantes et exactes. Peut-être que cela peut sembler redondant. Cependant, cela ne fait jamais de mal de le faire par anticipation si vous vous retrouvez avec des personnes qui rendent votre travail ou votre vie plus difficile.
4. Honnête et précis
Il est possible que vous ayez affaire à un collègue qui a deux visages. Si tel est le cas, alors il est temps de dire la vérité. Le mieux est de lui parler directement. Demandez du temps pour lui parler seul dans un endroit calme et juste à vous deux afin que vos problèmes puissent être résolus.
Il existe probablement de nombreuses autres façons de le faire. Vous pouvez en discuter avec un psychologue via l'application sur la façon de traiter avec des collègues à deux visages. Allez, Télécharger l'appli dès maintenant !
